Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per solida e innovativa realtà del settore automotive, attiva nella vendita e assistenza di veicoli, ricerchiamo un/una:
IT Manager
L’azienda è fortemente orientata alla digitalizzazione dei processi e all’ottimizzazione delle attività operative, con l’obiettivo di garantire efficienza, sicurezza e continuità tecnologica.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dell’evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando l’innovazione digitale e contribuendo alla trasformazione dei processi interni in linea con le strategie aziendali.
Principali Responsabilità
- Gestione dell’infrastruttura IT (hardware, software, rete, server, backup, sicurezza).
- Coordinamento dei fornitori IT e della software house per lo sviluppo e la manutenzione del gestionale ERP.
- Analisi dei fabbisogni dei reparti aziendali e traduzione in soluzioni applicative.
- Supervisione di progetti IT, BI e reportistica (es. Qlik Sense).
- Estrazione e analisi dati tramite SQL e strumenti di Business Intelligence.
- Supporto operativo quotidiano e formazione degli utenti.
- Collaborazione con la Direzione per la definizione del piano IT e del budget.
Competenze Richieste
- Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel avanzato).
- Esperienza con SQL, ERP (preferibilmente Zucchetti Infinity), strumenti BI.
- Conoscenza di networking, sistemi operativi, sicurezza informatica.
- Capacità di configurazione e adattamento di software/hardware aziendali.
Soft Skills:
- Attitudine pratica e orientamento alla risoluzione autonoma dei problemi.
- Proattività, autonomia e visione sistemica.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di mediazione tra esigenze operative e tecniche.
Requisiti
- Laurea in Informatica o discipline affini (valutabili anche profili diplomati con forte esperienza tecnica).
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati.
Sede di Inserimento: Bologna
Tipologia di inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
RAL commisurata in base alle esperienze pregresse
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .


QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per solida e innovativa realtà del settore automotive, attiva nella vendita e assistenza di veicoli, ricerchiamo un/una:
IT Manager
L’azienda è fortemente orientata alla digitalizzazione dei processi e all’ottimizzazione delle attività operative, con l’obiettivo di garantire efficienza, sicurezza e continuità tecnologica.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dell’evoluzione dei sistemi informativi aziendali, supportando l’innovazione digitale e contribuendo alla trasformazione dei processi interni in linea con le strategie aziendali.
Principali Responsabilità
- Gestione dell’infrastruttura IT (hardware, software, rete, server, backup, sicurezza).
- Coordinamento dei fornitori IT e della software house per lo sviluppo e la manutenzione del gestionale ERP.
- Analisi dei fabbisogni dei reparti aziendali e traduzione in soluzioni applicative.
- Supervisione di progetti IT, BI e reportistica (es. Qlik Sense).
- Estrazione e analisi dati tramite SQL e strumenti di Business Intelligence.
- Supporto operativo quotidiano e formazione degli utenti.
- Collaborazione con la Direzione per la definizione del piano IT e del budget.
Competenze Richieste
- Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel avanzato).
- Esperienza con SQL, ERP (preferibilmente Zucchetti Infinity), strumenti BI.
- Conoscenza di networking, sistemi operativi, sicurezza informatica.
- Capacità di configurazione e adattamento di software/hardware aziendali.
Soft Skills:
- Attitudine pratica e orientamento alla risoluzione autonoma dei problemi.
- Proattività, autonomia e visione sistemica.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di mediazione tra esigenze operative e tecniche.
Requisiti
- Laurea in Informatica o discipline affini (valutabili anche profili diplomati con forte esperienza tecnica).
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati.
Sede di Inserimento: Bologna
Tipologia di inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
RAL commisurata in base alle esperienze pregresse
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati