Help Desk I livello
La risorsa verrà inserita all’interno del magazzino di Castel San Giovanni e, riportando gerarchicamente a Local IT Operations Coordinator, si occuperà di gestire e risolvere qualsiasi problematica tecnica relativa alla rete, all’infrastruttura ed agli apparati delle postazioni di lavoro (PC/Stampanti/Scanner radiofrequenza) che supportano le attività operative.
ATTIVITA’:
· Sarà responsabile del corretto utilizzo di tutti gli strumenti informatici, hardware e software, sia dal punto di vista operativo che funzionale;
· Si occuperà dei sistemi di ticketing, provvedendo all'apertura delle richieste e seguirà la risoluzione interagendo con i vari livelli di help desk;
· Supporterà il Local IT Operations Coordinator: gestione dell’infrastruttura di rete dell’azienda, sia locale (LAN) che geografica (WAN) e per la gestione della corretta applicazione delle policy aziendali e della sicurezza informatica.
REQUISITI:
· Diploma ad indirizzo tecnico (preferenziale Informatica) o equivalente;
· Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno presso aziende di medio / grandi dimensioni;
· Buona conoscenza della lingua inglese – B1/ B2;
· Buona conoscenza del pacchetto Office;
· Conoscenza di base Networking (protocolli TCP/IP);
· Buona conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows);
· Capacità relazionali e comunicative e predisposizione al lavoro in Team;
· Disponibilità a lavorare su turni (2 turni nella fascia 8-20)
Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)
SI OFFRE:
· Assunzione diretta dell’azienda a tempo indeterminato (per risorse con esperienza pregressa), Ccnl Logistica-Trasporti.
· Ticket Restaurant dal valore di 7 Euro per ogni giornata lavorata;
· Pc e telefono aziendale;
· Corsi di formazione tecnico/personale;
· Portale convenzioni aziendale;
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano, per importante azienda multinazionale leader nel settore della logistica e della supply chain, ricerca:
Help Desk I livello
La risorsa verrà inserita all’interno del magazzino di Castel San Giovanni e, riportando gerarchicamente a Local IT Operations Coordinator, si occuperà di gestire e risolvere qualsiasi problematica tecnica relativa alla rete, all’infrastruttura ed agli apparati delle postazioni di lavoro (PC/Stampanti/Scanner radiofrequenza) che supportano le attività operative.
ATTIVITA’:
· Sarà responsabile del corretto utilizzo di tutti gli strumenti informatici, hardware e software, sia dal punto di vista operativo che funzionale;
· Si occuperà dei sistemi di ticketing, provvedendo all'apertura delle richieste e seguirà la risoluzione interagendo con i vari livelli di help desk;
· Supporterà il Local IT Operations Coordinator: gestione dell’infrastruttura di rete dell’azienda, sia locale (LAN) che geografica (WAN) e per la gestione della corretta applicazione delle policy aziendali e della sicurezza informatica.
REQUISITI:
· Diploma ad indirizzo tecnico (preferenziale Informatica) o equivalente;
· Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno presso aziende di medio / grandi dimensioni;
· Buona conoscenza della lingua inglese – B1/ B2;
· Buona conoscenza del pacchetto Office;
· Conoscenza di base Networking (protocolli TCP/IP);
· Buona conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows);
· Capacità relazionali e comunicative e predisposizione al lavoro in Team;
· Disponibilità a lavorare su turni (2 turni nella fascia 8-20)
Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)
SI OFFRE:
· Assunzione diretta dell’azienda a tempo indeterminato (per risorse con esperienza pregressa), Ccnl Logistica-Trasporti.
· Ticket Restaurant dal valore di 7 Euro per ogni giornata lavorata;
· Pc e telefono aziendale;
· Corsi di formazione tecnico/personale;
· Portale convenzioni aziendale;
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e