Neolaureati/e in Matematica - Junior Demand Analyst


N. Posizioni:
3
Codice riferimento:
1327057
Specializzazione di riferimento:
CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
Titolo di studio
Laurea triennale
Salary:
25000
Salary to:
26000
QiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti dei nostri Clienti e Partner.
Per importante realtà aziendale strutturata operante nel settore alimentare, Gi Group ricerca:


Neolaureati/e in Matematica - Junior Demand Analyst


Siamo alla ricerca di laureandi/e o neolaureati/e con una forte predisposizione all’analisi numerica, interessati a intraprendere un percorso professionale in un contesto aziendale strutturato, dinamico e fortemente orientato al mercato.
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione dedicata alla pianificazione e analisi della domanda, un’area strategica e centrale per il business, che lavora in stretta sinergia con i team commerciali, supply chain e marketing.


Di cosa ti occuperai:
  • Inserimento, aggiornamento e controllo dei dati a gestionale;
  • Analisi dell’andamento della domanda per linea di prodotto, cliente e canale;
  • Monitoraggio giornaliero delle vendite e supporto nella revisione delle previsioni;
  • Supporto nella definizione del forecast di vendita di breve e medio periodo;
  • Analisi degli scostamenti tra dato previsto e dato consuntivo;
  • Valutazione dell’impatto di promozioni, stagionalità e dinamiche commerciali sulla domanda;
  • Interazione costante con funzioni aziendali quali Commerciale, Supply Chain e Marketing;
  • Utilizzo di strumenti gestionali e di analisi dati a supporto del processo decisionale.


Requisiti:
  • Laurea triennale o magistrale, conseguita o in fase di conseguimento, in discipline come Economia, Statistica, Matematica, Fisica o affini;
  • Forte dimestichezza con i numeri, capacità di analisi e lettura del dato;
  • Interesse per ruoli in aree quali analisi, business e vendite;
  • Buona conoscenza di Excel e familiarità con strumenti digitali/gestionali;
  • Proattività, precisione e capacità di argomentare i numeri in modo chiaro ed efficace.
  • Costituisce requisito preferenziale la residenza o il domicilio a Cesena o nelle zone limitrofe.


Offerta Contrattuale:
  • Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione;
  • La retribuzione prevista è compresa tra € 25.000 e € 26.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
  • CCNL applicato: Commercio;
  • Livello di inquadramento: 4° livello;
  • Richiesta disponibilità occasionale al sabato mattina, retribuito come straordinario;
Altre componenti complementari o variabili previste:


  • Buoni pasto elettronici da 6€ per ogni giorno lavorato di almeno 4 ore;
  • Assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est / UniSalute);
  • Possibilità di smart working fino a 8 giorni al mese, attivabile successivamente al primo periodo di inserimento;
Sede di lavoro: Cesena


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.