NEOLAUREATO/A IN MATERIE TECNICO SCIENTIFICHE - BUSINESS INTELLIGENCE


N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1090295
Specializzazione di riferimento:
CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
Titolo di studio
Laurea triennale
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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NEOLAUREATO/A IN MATERIE TECNICO SCIENTIFICHE - BUSINESS INTELLIGENCE


La risorsa inserita supporterà i colleghi IT nelle attività di:
-         raccolta e analisi di requisiti,
-         sviluppo e modellazione di data warehouse,
-         trasformazione dei dati grezzi
-         redazione di una documentazione tecnica
 
Requisiti:
·      Laurea triennale/magistrale in materie STEM (Matematica, Fisica, Statistica e affini);
·      Gradita esperienza pregressa, anche breve, in ambito dati;
·      Conoscenza di almeno uno dei seguenti tools: SQL, Phyton/R, ETL Talend, Linux;
·      Ottime capacità analitiche e di problem solving;
 


Tipologia di contratto: contratto diretto con l’azienda a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
Sede di Lavoro: Cortenuova (BG)
Orario lavorativo: full-time Lunedì-Venerdì dalle 9 alle 18. 


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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