IT Help Desk Specialist


N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1330971
Specializzazione di riferimento:
CORE SKILL - Information Technology
Titolo di studio
Diploma professionale
Per conto di CISALFA GROUP, azienda italiana presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Calafa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, siamo alla ricerca di una figura di


Junior IT Help Desk Specialist


Siamo alla ricerca di una risorsa con un forte orientamento e passione verso le tecnologie IT che, riportando all'IT Operation & Infrastructure Manager, si occuperà di fornire l’adeguata assistenza IT di 1° e 2° livello per la sede e i negozi del gruppo.  
 
Principali attività e responsabilità:   
  • Gestire e monitorare le richieste di assistenza IT di 1° e 2° livello tramite sistema ticketing; 
  • Predisporre le postazioni di lavoro di sede e negozi; 
  • Coordinare le installazioni degli strumenti IT aziendali per le nuove aperture del gruppo secondo le procedure previste; 
  • Gestire e configurare gli account di sistema ed applicativi; 
  • Svolgere attività di preparazione documentazione e formazione sugli strumenti IT. 
 
Requisiti:   
  • Pregressa esperienza in ruolo analogo di circa 3 anni; costituisce requisito preferenziale la provenienza da aziende strutturate di medie/grandi dimensioni dell’ambito retail; 
  • Competenza nell’utilizzo di Windows Client, MS Office, Windows Server e relativi servizi (Active Directory, DHCP, DNS..); 
  • Competenza in Asset Management (gestione e censimento degli asset aziendali governando il suo ciclo di vita); 
  • Conoscenza di Servizi Microsoft Azure, Office 365 e di ambienti virtualizzati (VMWare, Citrix); 
  • Competenza in Mobile Device Management e nell’utilizzo di Software Deployment & Patch Management; 
  • Disponibilità per reperibilità una settimana al mese, a rotazione con i colleghi
  • Capacità di problem solving, proattività e forte predisposizione al lavoro in team. 


L’offerta comprende:
·         Contratto a tempo indeterminato diretto;
·         4° livello CCNL Commercio
·         R.A.L.: 26/28k
·         gettone di 250euro per la settimana di reperibilità + straordinari pagati come da CCNL se vengono svolti interventi in orari/giornate di reperibilità
·         Policy di smart working (2 gg a Settimana);
·         Flessibilità oraria;
·         Ticket restaurant di 5€ per giornata in sede;
·         Sconti dipendenti;
·         Possibilità di partecipare ad iniziative ed eventi sportivi.
 
? Sede: Curno (BG)
 
Se ti riconosci nel ruolo e vuoi saperne di più, inviaci il tuo curriculum!


Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).


L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati