Per importante società operante nel settore della produzione di macchinari alimentari , attraverso la divisione QiBit, ricerchiamo:
IT SYSTEM ADMINISTRATOR
La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento IT, e dovrà occuparsi di gestire l'intera infrastruttura garantendo la sicurezza e l'affidabilità dei sistemi:
Principali compiti e responsabilità:
-Gestire l'implementazione di progetti IT complessi e strategici;
-Cybersecurity: sviluppare e implementare politiche di cybersecurity per proteggere i dati aziendali sensibili;
-Collaborazione: collaborare con le Funzioni Aziendali per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni tecnologiche;
-Innovazione Tecnologica: promuovere l'innovazione tecnologica all'interno dell'organizzazione, ricercando costantemente opportunità di miglioramento dei processi e della produttività;
-Conformità normativa: garantire che le infrastrutture IT siano conformi alle normative e ai requisiti di sicurezza;
-Helpdesk: seguire le richieste di supporto degli utenti finali, dall'apertura del ticket alla risoluzione
Requisiti richiesti:
-Diploma o laurea in materie tecnico/scientifiche
-Precedente esperienza di almeno 2 anni nella mansione;
-Conoscenza della lingua inglese: B1;
-Buona conoscenza di architetture e protocolli di rete (TCP/IP, DHCP, DNS, DFS, ..), firewall (Fortinet), database (SQL Server), Microsoft Active Directory, Microsoft 365, Microsoft Azure;
-Competenze in materia di sicurezza informatica;
-Buone capacità analitiche, di problem solving e decisionali;
-Buone capacità di comunicazione e collaborazione e propensione all'apprendimento continuo;
- Inquadramento:
- Sede di lavoro: Macerata
- Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda
- Retribuzione commisurata in base al profilo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per importante società operante nel settore della produzione di macchinari alimentari , attraverso la divisione QiBit, ricerchiamo:
IT SYSTEM ADMINISTRATOR
La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento IT, e dovrà occuparsi di gestire l'intera infrastruttura garantendo la sicurezza e l'affidabilità dei sistemi:
Principali compiti e responsabilità:
-Gestire l'implementazione di progetti IT complessi e strategici;
-Cybersecurity: sviluppare e implementare politiche di cybersecurity per proteggere i dati aziendali sensibili;
-Collaborazione: collaborare con le Funzioni Aziendali per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni tecnologiche;
-Innovazione Tecnologica: promuovere l'innovazione tecnologica all'interno dell'organizzazione, ricercando costantemente opportunità di miglioramento dei processi e della produttività;
-Conformità normativa: garantire che le infrastrutture IT siano conformi alle normative e ai requisiti di sicurezza;
-Helpdesk: seguire le richieste di supporto degli utenti finali, dall'apertura del ticket alla risoluzione
Requisiti richiesti:
-Diploma o laurea in materie tecnico/scientifiche
-Precedente esperienza di almeno 2 anni nella mansione;
-Conoscenza della lingua inglese: B1;
-Buona conoscenza di architetture e protocolli di rete (TCP/IP, DHCP, DNS, DFS, ..), firewall (Fortinet), database (SQL Server), Microsoft Active Directory, Microsoft 365, Microsoft Azure;
-Competenze in materia di sicurezza informatica;
-Buone capacità analitiche, di problem solving e decisionali;
-Buone capacità di comunicazione e collaborazione e propensione all'apprendimento continuo;
- Inquadramento:
- Sede di lavoro: Macerata
- Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda
- Retribuzione commisurata in base al profilo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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