Junior Help Desk II Livello

Luogo di lavoro:

Milano (MI) - Lombardia

Settore industriale:

Retail - Moda e lusso

Data inserimento offerta:

25/11/2024


N. Posizioni:
5
Codice riferimento:
985641
Specializzazione di riferimento:
Qibit - Junior Talent
Titolo di studio
Diploma professionale
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante realtà, leader nel settore dei beni di lusso, proprietaria di prestigiose Maison di gioielleria e moda, cerchiamo un/a:
 
Junior Help Desk II Livello


La risorsa sarà inserita presso il dipartimento IT per l’ambito del supporto alle PDL e si occuperà di:
-         Fornire supporto di secondo livello agli utenti
-         Installazione, configurazione stampanti, telefonia fissa e mobile
-         Attività di troubleshooting


I profili che stiamo ricercando possiedono i seguenti requisiti:
-         Diploma informatico o in materie affini
-         Esperienza in ruoli di Help Desk o supporto IT
-         Livello di inglese B1
-         Conoscenza dei sistemi operativi Windows e IoS
-         Interesse per il settore informatico
-         Disponibilità a brevi trasferte sulle altre sedi


Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: Full-time
Tipo di Contratto: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con GiGroup, ticket restaurant




Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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