NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA GESTIONALE - IT BUSINESS & PROCESS ANALYST

Luogo di lavoro:

Milano (MI) - Lombardia

Settore industriale:

Automobilistico e veicoli da trasporto

Data inserimento offerta:

11/09/2024






N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
940709
Specializzazione di riferimento:
Qibit - Junior Talent
Titolo di studio
Laurea triennale
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
 Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per il cliente ACI GLOBAL SERVIZI S.p.A. ,società del Gruppo ACI che rappresenta da sempre un riferimento per l’assistenza stradale come partner consolidato di Costruttori Auto e Moto, Società di noleggio, Compagnie di Assicurazioni, Aziende e per i privati.
ACI GLOBAL SERVIZI S.p.a. è leader nei servizi per la mobilità 24/7, grazie alla continua innovazione tecnologica e operativa, garantisce assistenza qualificata con i migliori standard di sicurezza, anche ai veicoli a idrogeno nonché alle vetture e ai veicoli commerciali leggeri ibridi ed elettrici. Per una mobilità sempre più completa, sicura e sostenibile.


QiBit per ACI GLOBAL SERVIZI S.p.a ricerca un/una:


            NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA GESTIONALE - IT BUSINESS & PROCESS ANALYST


Sarai responsabile di analizzare i processi aziendali, raccogliere requisiti e tradurli in specifiche IT collaborando con gli stakeholder per garantire il successo dei cambiamenti di processo e la progettazione di flussi di lavoro efficienti.
Principali responsabilità:
-         Raccogliere i requisiti, definire le specifiche funzionali e tecniche di sviluppo;
-         Migliorare i processi per rispondere alle nuove esigenze di business e raggiungere gli obiettivi di sviluppo in maniera efficace ed efficiente;
-         Relazionarsi con i diversi referenti IT per assicurare la qualità dei nuovi sviluppi in linea con i requisiti definiti;


 Titoli preferenziali
-            Laurea magistrale discipline STEM;
-            Conoscenza dei database relazionali e linguaggio SQL;
-            Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato


Caratteristiche personali
-            Attitudine a lavorare in team e capacità di rapportarsi in modo costruttivo ed efficiente con soggetti interni e/o esterni all’azienda;
-            Entusiasmo, flessibilità e capacità organizzative;
-            Orientamento al risultato e al problem solving;
-            Interesse per l’innovazione e la tecnologia.


Altre informazioni
-            L'offerta è rivolta a candidate/i nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
-            Sede di lavoro: MILANO
-            RAL da commisurare in base all’esperienze professionali specifiche maturate dal/la candidato/a




Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente in