Platform Engineer


N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1209965
Specializzazione di riferimento:
CORE SKILL - Information Technology
Titolo di studio
Diploma di maturità
Vuoi essere parte del cambiamento digitale e della trasformazione tecnologica?
Hai esperienza in ambito ICT e vuoi lavorare su progetti innovativi?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
 
Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.


Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
 
Per assunzione diretta presso azienda di consulenza informatica, operante nelle tecnologie di gestione e pubblicazione di contenuti digitali, ricerchiamo:


PLATFORM ENGINEER      


Riportando al Manager dell'Ingegneria della Piattaforma, entrerai a far parte direttamente del comparto ingegneristico e collaborerai strettamente con i team di Prodotti, SRE, Operazioni di Servizi Gestiti e Rete & Sicurezza.


Le tue responsabilità includeranno:
·      Contribuire alla progettazione, costruzione ed evoluzione della piattaforma runtime centrale basata su Kubernetes per supportare i nostri modelli di distribuzione SaaS e self-managed.
·      Sviluppare e mantenere pipeline di consegna CI/CD scalabili basate su GitOps per abilitare ambienti automatizzati e ripetibili.
·      Implementare componenti della piattaforma inclusi service mesh, ingress, stack di osservabilità, controlli di sicurezza e standard di configurazione.
·      Garantire l'affidabilità, le prestazioni, la sicurezza e la conformità della piattaforma con SLA contrattuali e interni.
·      Supportare la standardizzazione dei modelli di distribuzione, dei workflow di infrastruttura e della governance runtime tra i team di prodotto.


Capacità professionali
·      Padronanza dell'inglese.
·      Comodità nel lavorare in team trasversali, condividendo conoscenze e collaborando verso obiettivi comuni.
·      Assunzione di responsabilità per le aree assegnate e rispetto degli impegni.
·      Dimostrazione di capacità proattiva di risoluzione dei problemi.
·      Capacità di comunicare in modo chiaro e proattivo.
·      Gestione efficace delle priorità, rispettando le tempistiche e le aspettative concordate.


Profilo tecnico richiesto:
·      3+ anni di esperienza in Ingegneria della Piattaforma, Site Reliability Engineering o DevOps in un ambiente cloud di produzione.
·      Esperienza pratica con AWS per la gestione di carichi di lavoro di produzione (esperienza con Azure o GCP è un plus).
·      Solida conoscenza della piattaforma Kubernetes (EKS è un plus) e delle tecnologie container in generale.
·      Esperienza nella costruzione e distribuzione di carichi di lavoro e pacchetti Kubernetes (Helm, helmfile, templating, YAML).
·      Esperienza con pipeline CI/CD e strumenti (GitLab CI, Argo CD, Maven, Artifactory o simili).
·      Esperienza nell'uso di strumenti di automazione e infrastruttura come codice (Terraform, AWS CloudFormation o simili).
·      Competenza in linguaggi di scripting o sviluppo (Bash, Python, Go, ecc.).
·      Solida comprensione dell'ingegneria dei sistemi, dei fondamenti dei sistemi distribuiti, del networking e dei modelli di sicurezza della piattaforma.




Orario di lavoro: full time
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto
Luogo di lavoro: Milano (formula ibrida)


Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).


L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.