Gi Group multinazionale italiana del lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale per il mercato italiano.
Saipem è una piattaforma tecnologica e di ingegneria avanzata per la progettazione, la realizzazione e l'esercizio di infrastrutture e impianti complessi, sicuri e
sostenibili. Da sempre orientata all'innovazione tecnologica, Saipem è oggi impegnata al fianco dei suoi clienti sulla frontiera della transizione energetica con mezzi, tecnologie e processi sempre più digitali e orientati sin dalla loro concezione alla sostenibilità ambientale. Quotata alla Borsa di Milano, è presente in oltre 60 paesi del mondo, impiega circa 32mila dipendenti di 130 diverse nazionalità Saipem è alla ricerca di laureati dotati di spirito d'iniziativa, energia e passione per intraprendere un viaggio nell’eccellenza professionale in un contesto dinamico ed internazionale.
Hai appena conseguito il titolo Diploma? Sei alla ricerca della tua prima esperienza professionale?
Saipem ti offre un’esperienza straordinaria dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel fare parte di team multiculturali, rispettando le differenze di ciascuno e collaborando con passione verso un unico obiettivo.
Sei pronto a metterti in gioco?
Il dipartimento ABSHER Quality – Offshore Fleet ricerca una persona da inserire in Stage a supporto del Line Reference per la gestione di tutto il personale qualità assegnato a bordo della flotta offshore saipem.
Tasks
• Supporto per la definizione del Personale Qualità da assegnare a ciascuna nave offshore, all'interno del processo di programmazione HR e nei quantitativi proposti dal Progetto
• Raccogliere e archiviare la certificazione del personale come la certificazione di saldatura per tutto il personale assegnato alle navi
• Assistere il Line Reference per ogni progetto nella revisione del fabbisogno di personale del cliente interfacciandosi con PQM
• Assistere il Line Reference nella revisione periodica della domanda di personale prevista per ruoli professionali offshore di qualità utilizzando l'apposita funzione dello strumento di gestione del carico di lavoro 3VM.
• Assistere il Line Referent, in collaborazione con il dipartimento delle risorse umane, il reclutamento, l'amministrazione, la formazione e la progressione di carriera delle risorse assegnate alle navi offshore, comprese le attività appropriate necessarie per la loro tempestiva mobilitazione a bordo della nave offshore designata in conformità con il programma delle risorse umane stabilito
• Raccogliere e archiviare le valutazioni annuali delle prestazioni delle navi
• Assistere nella pianificazione di riunioni regolari, comprese le riunioni telefoniche, con risorse chiave per garantire un feedback costante.
• All'interno della fase di appalto supportare il referente di linea in collaborazione con il POB Target per le operazioni offshore e la gestione della qualità che conterrà il livello di personale tipico appropriato per le attività della nave applicabili (ad esempio posa di condotte, installazione di piattaforme, ecc.) rilevanti per ogni singola Nave.
• Assistere il Line Reference durante la ricerca del personale Interfacciamento con GPS Competenze

Skills
• Curiosità riguardo alle ispezioni di qualità
• Forte attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di problem solving e approccio metodico alla risoluzione dei problemi
• Mentalità aperta e disponibilità a lavorare in modo flessibile e agile
• Capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Word, Excel e Power Point
• Fluente inglese
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla