JUNIOR DEVELOPER

Luogo di lavoro:

Roma (RM) - Lazio

Settore industriale:

ICT - Tecnologie informatiche e di comunicazione

Data inserimento offerta:

21/10/2024


N. Posizioni:
2
Codice riferimento:
965279
Specializzazione di riferimento:
Qibit - Junior Talent
Titolo di studio
Diploma professionale
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.


Per importante società specializzata nell’applicazione di tecniche informatiche alla gestione del territorio, risultando la più antica società italiana operante nel settore dei GIS (Geographic Information Systems), stiamo cercando un/a:
 
JUNIOR DEVELOPER
 
 La risorsa verrà inserita nel team Sviluppo, in un ambiente giovane e dinamico, e si occuperà di sviluppare software e di seguire tutte le fasi del ciclo di vita del software.


 Requisiti:
  • Neolaureato/a in materie tecniche scientifiche,
  • Gradita esperienza in ambito di sviluppo software
  • Gradita conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione tra Java, Javascript, C++, PHP, Python.
  • Gradita conoscenza di database (PostgreSQL o Oracle o DB noSQL; SQL)
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Capacità logiche e di ragionamento
 
Sede di lavoro: Roma in modalità ibrida
Tipologia di contratto: contratto diretto CCNL Metalmeccanico + buoni pasto






Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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