Per importante Gruppo Assicurativo cerchiamo un/a:
JUNIOR DATA ANALYST
La risorsa sarà inserita nell’area technical excellence e si occuperà di:
- Analisi e monitoraggio dei KPI dell’area di riferimento
- Valutazione tecnica di nuove opportunità di business
- Definizione di piani d'azione specifici per orientare le performance
- Sviluppo e gestione della reportistica Direzionale
- Manutenzione dei processi/ tool già in uso in azienda e svilupparne di nuovi in ambito assicurativo per alimentare la reportistica per il Top Management, per le figure della Direzione Sinistri e per le Aree Tecniche assicurative
Requisiti:
Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria o affini;
Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel
Conoscenza di Power BI
La conoscenza di Python, SAS ed SQL sarà considerata un plus
Buona conoscenza dell'inglese
Approccio data-driven, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali
Si offre:
Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi
Orario lavorativo: Full time 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì (venerdì mezza giornata) con flessibilità oraria in ingresso (dalle 7.45 alle 9.15 ) e in uscita (dalle 17.00 alle 18.30) – no smart working
RAL 28K + ticket da 7 euro+ premio fisso aziendale (erogato su base mensile direttamente in busta paga)
Luogo di lavoro: Trieste non è previsto smart working
#LI-CR5
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi
Orario lavorativo: Full time 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì (venerdì mezza giornata) con flessibilità oraria in ingresso (dalle 7.45 alle 9.15 ) e in uscita (dalle 17.00 alle 18.30) – no smart working
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Luogo di lavoro: Trieste non è previsto smart working
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati