Ricerca per MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE BV, filiale italiana, un/una:
DATA ANALYTICS & PROCESS IMPROVEMENT SPECIALIST
All’interno del team Sales Operations della Business Unit Factory Automation, la risorsa supporterà l’analisi e la modellizzazione dei dati relativi ai flussi commerciali della Business Unit, contribuendo alle attività di business controlling, di gestione delle applicazioni di business e allo sviluppo di un’architettura di Business Intelligence e di automatizzazione e ottimizzazione dei processi interni, diffondendo la cultura del dato all’interno della BU.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di supportare:
- l’attività di business modelling, di analisi dei dati e di definizione dei KPI, contribuendo, inoltre, alla creazione e mantenimento di un reporting quantitativo e qualitativo periodico;
- l’attività legata allo sviluppo e alla gestione dell’architettura di Business Intelligence e di Process Automation nel rispetto delle regole e dei requisiti di sicurezza;
- la preparazione dei file e l’organizzazione del materiale per la stesura del budget della BU.
- il controllo del Profit & Loss (P&L) e le analisi mensili al fine di evidenziare lo scostamento rispetto al budget;
- la gestione delle applicazioni, occupandosi dell’amministrazione degli account degli utenti, erogando formazione agli utenti, raccogliendo richieste per nuovi sviluppi e supportando gli utenti nella risoluzione di problematiche, avvalendosi anche del supporto tecnico del dipartimento IT. Supportare lo sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica relativa alle applicazioni e alla mappatura dei processi;
- la creazione di presentazioni efficaci rivolte sia all’interno che all’esterno della filiale italiana, contribuendo, inoltre, alle attività di comunicazione interna su nuovi sviluppi e data tips;
- il miglioramento continuo dei processi attraverso lo svolgimento di attività di scouting sul mercato, la proposta e l’analisi di soluzioni tecnologiche avanzate applicabili ai settori di riferimento.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria o affini;
- Conoscenza, anche teorica, della programmazione di base;
- Data Modelling;
- Conoscenza della lingua inglese livello B2
- Logica analitica e voglia di sperimentare;
- Completano il profilo curiosità, ascolto attivo, capacità relazionali.
Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi.
Sede di lavoro: Vimercate (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati .


-QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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All’interno del team Sales Operations della Business Unit Factory Automation, la risorsa supporterà l’analisi e la modellizzazione dei dati relativi ai flussi commerciali della Business Unit, contribuendo alle attività di business controlling, di gestione delle applicazioni di business e allo sviluppo di un’architettura di Business Intelligence e di automatizzazione e ottimizzazione dei processi interni, diffondendo la cultura del dato all’interno della BU.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di supportare:
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- l’attività legata allo sviluppo e alla gestione dell’architettura di Business Intelligence e di Process Automation nel rispetto delle regole e dei requisiti di sicurezza;
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- il controllo del Profit & Loss (P&L) e le analisi mensili al fine di evidenziare lo scostamento rispetto al budget;
- la gestione delle applicazioni, occupandosi dell’amministrazione degli account degli utenti, erogando formazione agli utenti, raccogliendo richieste per nuovi sviluppi e supportando gli utenti nella risoluzione di problematiche, avvalendosi anche del supporto tecnico del dipartimento IT. Supportare lo sviluppo e aggiornamento della documentazione tecnica relativa alle applicazioni e alla mappatura dei processi;
- la creazione di presentazioni efficaci rivolte sia all’interno che all’esterno della filiale italiana, contribuendo, inoltre, alle attività di comunicazione interna su nuovi sviluppi e data tips;
- il miglioramento continuo dei processi attraverso lo svolgimento di attività di scouting sul mercato, la proposta e l’analisi di soluzioni tecnologiche avanzate applicabili ai settori di riferimento.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria o affini;
- Conoscenza, anche teorica, della programmazione di base;
- Data Modelling;
- Conoscenza della lingua inglese livello B2
- Logica analitica e voglia di sperimentare;
- Completano il profilo curiosità, ascolto attivo, capacità relazionali.
Inquadramento: contratto a tempo determinato di 12 mesi.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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